北京月嫂培訓(xùn)中心月嫂平均月薪過萬元 ,小兒推拿價增幅最大
據(jù)悉，2017年全市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展呈較快發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)實(shí)力有所提高，業(yè)務(wù)量、營業(yè)額、從業(yè)人員數(shù)量、雇主數(shù)量等均比2016年有所增加，服務(wù)質(zhì)量有較大提高。
A 4081名家政員獲上崗證
為規(guī)范行業(yè)發(fā)展，家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會開展了家政企業(yè)資質(zhì)評定，資質(zhì)從1A至5A共分5檔。截至2017年底，全市共有32家企業(yè)通過了資質(zhì)評定，其中獲得5A的有14家。
為促進(jìn)家政人員技能和素質(zhì)的提高，該協(xié)會推行家政人員持證上崗，至2017年底，有4081名家政員獲上崗證，其中，323名家政員獲星級家政員資格。
報告稱，目前家庭服務(wù)行業(yè)的主要矛盾已從幾年前的供不應(yīng)求，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、個性服務(wù)轉(zhuǎn)變。不缺保姆，但缺少復(fù)合型高素質(zhì)的家政人員。報告預(yù)測，今后，傳統(tǒng)的保潔、搬家、保姆等項(xiàng)目或?qū)⑦M(jìn)一步細(xì)分，月嫂、陪護(hù)、聊天、理財、保健等服務(wù)成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容。同時，專業(yè)化程度高的家庭教育、家務(wù)管理、家庭理財、醫(yī)療保健、營養(yǎng)配餐、配送和居家養(yǎng)老等新興服務(wù)也將進(jìn)入家庭服務(wù)范疇。
B 從業(yè)人員與雇主人數(shù)均增加
此次報告主要對17家行業(yè)龍頭企業(yè)和有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查。報告稱，2017年，17家企業(yè)全部開展了電子商務(wù)運(yùn)營，紛紛開設(shè)網(wǎng)站、微信公眾號、設(shè)計(jì)APP，或利用行業(yè)公共平臺、第三方電商平臺等多種形式，開展電子商務(wù)。線上線下結(jié)合，有助于企業(yè)向現(xiàn)代化管理過渡。
17家企業(yè)2017年從業(yè)人員達(dá)86223人，同比增加41.6%。17家企業(yè)2017年的雇主總數(shù)為64605人，同比增加34%，且100%企業(yè)的雇主人數(shù)有所增加。
C 北京月嫂培訓(xùn)中心全市最多
據(jù)悉，由家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會主辦的家庭服務(wù)行業(yè)自律平臺自2015年開始運(yùn)營，截至2017年底，在平臺注冊的家政公司175家，家政人員86241人。與抽樣調(diào)查的17家企業(yè)相比較，在平臺登記注冊的企業(yè)多為中、小、微企業(yè)。
從公司注冊地來看，平臺上175家企業(yè)，天河區(qū)占60家，占比34.3%，居各區(qū)之首，南沙區(qū)只有1家。數(shù)據(jù)顯示，家政企業(yè)在各區(qū)分布不平衡，公司設(shè)立與當(dāng)?shù)鼐幼∪藛T的生活習(xí)慣、生活水平有一定關(guān)系。
從業(yè)人員年齡方面，在平臺登記的46-50歲最多，占29.4%。2017年，從業(yè)人員年齡偏大的狀況雖有改變，但中年人仍是行業(yè)的主力軍。
家政人員戶籍方面，本省的家政人員最多，占45.1%，省外戶籍中，來自廣西、湖南的人數(shù)超1萬人，排第二第三；超1千人的有湖北、江西、四川、河南。
2017年十大業(yè)務(wù)服務(wù)價格（17家企業(yè)抽樣調(diào)查）
服務(wù) 價格 同比增幅
小兒推拿服務(wù) 191元/次 33.6%
上門烹飪服務(wù) 56元/小時 30.2%
家電清洗服務(wù) 151元/次 22.8%
家庭保潔服務(wù) 45元/小時 21.6%
月嫂10550元/月 11%
搬家服務(wù) 775元/次 10.7%
產(chǎn)后康復(fù)服務(wù) 427.14元/次 10.4%
住家服務(wù) 4481.8元/月 9.6%
醫(yī)院護(hù)理服務(wù) 245.73元/天 9.5%
